Pensión IMSS: Con este simulador puedes calcular de cuánto será tu pago

Conocer el monto de cuánto te pagarán en tu Pensión IMSS es muy sencillo, sólo necesitas unos datos y dar click aquí

Una duda que suele ser frecuente entre los trabajadores, que están por retirarse, es saber de cuánto será el monto que les pagarán en su Pensión IMSS, hecho que es fácil conocer, ya que con este simulador podrás conocer la cifra exacta, sólo requieres de ciertos datos.

Por ley, todos los trabajadores tendrán derecho a recibir una pensión si es que cumplen con las semanas cotizadas establecidas, esto de acuerdo con el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS); te enseñamos a saber cuándo te pagarán al mes.

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¿Cómo puedes calcular el monto de tu Pensión IMSS?

Para conocer la cifra exacta que te pagarán es muy sencillo, pues sólo requieres una serie de datos que te servirán para llenar los campos necesarios y así poder ingresar al Simulador Consar y averiguarlo.

Es importante que recuerdes que el monto de tu Pensión IMSS depende del promedio base de cotización de los últimos 5 años que laboraste, así como el año en que comenzaste a cotizar, entre otros.

Para conocer cuánto te pagarán en tu retiro necesitas lo siguiente:

  • Año en el que comenzaste a cotizar dentro de la ley del IMSS
  • Años cumplidos
  • Semanas cotizadas bajo la ley del Seguro Social
  • Número de Seguridad Social (NSS), para pedir tu constancia de semanas cotizadas ante el IMSS
  • El promedio de tu salario base de cotización de los últimos cinco años. O el salario base de cotización mensual actual
  • Cuenta Afore en la que tienes tus ahorros para el retiro
  • Saldo actual en tu cuenta Afore
  • Rendimiento real de tu Afore

Si ya tienes esta información, lo siguiente será entrar a este ENLACE

Requisitos para poder pensionarse

Este 2023 un trabajador debe contar con 800 semanas cotizadas, además de tener al menos 60 años cumplidos (que aumentará a 65 años como mínimo), estar dado de baja en el régimen obligatorio del Seguro Social (no tener trabajo remunerado) y estar dentro del periodo de conservación de derechos.