El aguinaldo es una de las prestaciones básicas más esperadas por todos los trabajadores que tiene como principal objetivo garantizar un ingreso extra a final de año; sin embargo, existe la posibilidad de que el pago de éste te sea descontado.
Aunque la Ley Federal del Trabajo establece que todos los trabajadores del sector público y privado tienen derecho a recibir un aguinaldo, existen casos en donde el pago de esta prestación básica podría verse reducida considerablemente.
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¿En qué casos me pueden descontar el aguinaldo este 2023?
Existen varias situaciones en las que no será posible retener el pago de tu aguinaldo; te explicamos cuáles son los casos más comunes para que no te sorprenda si tu prestación básica se ve considerablemente reducida:
- Renuncia o despido antes del 20 de diciembre: Dicha fecha es el límite que tienen los patrones para hacer el pago del aguinaldo; en caso de que dejes tu trabajo antes de tiempo, se te dará la parte proporcional que laboraste en el año.
- Préstamos o créditos adquiridos con la empresa: En caso de que tengas atrasos de pagos, la empresa en la que laboras puede descontarte lo proporcional directamente de tu aguinaldo.
- Pensión alimenticia u obligaciones legales: El patrón que hace el pago del aguinaldo puede retener una parte proporcional para cubrir estos pagos por ley que tiene el trabajador.