La propuesta para reformar la Ley Federal del Trabajo (LFT) en México, y que los trabajadores obtengan Aguinaldo Doble a finales de año, va por buen camino dentro de la Cámara de Senadores, sin embargo no todas son buenas noticias.
Algunas empresas no podrán pagar Aguinaldo Doble pese a que se llegue a aprobar en México, por lo que hay polémica de cara a lo que podría ser un cambio histórico, donde las y los trabajadores pasarían de obtener 15 días de salario en esta prestación a los 30.
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¿Quién no recibiría Aguinaldo Doble aunque se apruebe en México?
La Cámara Nacional de la Industria de la Transformación (Canacintra) se ha manifestado en contra de la reforma a la LFT para duplicar esta prestación, argumentando que en México no existen las condiciones económicas como para afrontar un cambio de tal magnitud.
Esperanza Ortega Azar, presidenta de la Canacintra, cree que hay muchas empresas que no podrán solventar el gasto del Aguinaldo Doble en México, por lo que hay dos vías, resignarse a no pagarlo o desaparecer en el camino.
Por la complejidad económica, microempresas, pequeñas y medianas empresas estarían al borde del colapso, si se aprueba, debido a la perspectiva que es desafiante, pues dicen que aunque 97.5% tienen hasta 10 trabajadores, sus ganancias no dan para el gasto.
Se calcula que en México hay 5 millones 402 mil microempresas formales, de las cuales miles, sino es que millones, desaparecerían con el Aguinaldo Doble, por lo que las forzaría a entrar en el empleo informal para no tener que pagarlo, y por ende los trabajadores no tendrían prestaciones.
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De momento la reforma a la Ley Federal del Trabajo está avanzando, pero hay un largo camino por recorrer, por lo que las próximas semanas habrá nueva información.