Existe la posibilidad de que a partir del 2024 haya aguinaldo doble en México, pero la reforma de ley aprobada por la Comisión de Trabajo y Previsión Social de la Cámara de Senadores, está pendiente a discusión y votación en la Comisión de Estudios Legislativos Segunda en Marzo.
No obstante, muchos trabajadores no tendrán que esperar si se aprueba o no puesto que no podrán contar con el doble aguinaldo aunque éste sea aprobado en la República Mexicana. A continuación te compartimos toda la información al respecto.
Los trabajadores que no recibirían el aguinaldo doble
Aunque la reforma del aguinaldo doble todavía está pendiente a aprobación de la Comisión de Estudios Legislativos Segunda, existen algunos trabajadores en México que no contarían con dicho pago.
- Trabajadores contratados por honorarios, que no tienen una relación laboral formal con su empleador, no recibirían el aguinaldo doble.
- Trabajadores de las microempresas formales podrían no beneficiarse de esta medida. Estas empresas, que a menudo operan con márgenes de beneficio muy ajustados, podrían no tener la capacidad financiera para asumir el costo adicional de un aguinaldo doble.
- Empleados de empresas al borde del colapso también podrían quedar fuera. Estas empresas podrían no estar en condiciones de pagar un aguinaldo doble, especialmente si están luchando por mantenerse a flote.
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¿Cuántos días contempla la nueva ley del aguinaldo?
La nueva reforma para el aguinaldo doble en México a partir de diciembre del 2024 es la Ley Digno que propone un aumento considerable. Los trabajadores recibirían como premisa básica un aguinaldo equivalente a 30 días de salario, en lugar de 15 días como está establecido actualmente.
Este cambio es relevante ya que, si se aprueba, representará un incremento considerable en el pago anual que los trabajadores reciben como parte de su remuneración. Este incremento podría tener un impacto positivo en el nivel de vida de los trabajadores y sus familias, al proporcionarles un mayor ingreso a fin de año.
Es importante destacar que dicha propuesta aún está en proceso de discusión y aún no ha sido aprobada, pero podría serlo en el mes de marzo.
