Las próximas Elecciones Presidenciales definirán el futuro de México en materia política, pero también son la razón por la que dos de las reformas más importantes para millones de mexicanos en materia laboral han sido frenadas hasta nuevo aviso, como el Aguinaldo Doble de 30 días y la Reducción de la Jornada Laboral de 48 a 40 horas.
Estas dos reformas a la Ley Federal del Trabajo, que beneficiarían a millones de empleados del sector privado formal en la economía nacional, no podrán aprobarse en varios meses, de acuerdo con lo advertido por Diana Bernal, quien fuera fundadora de la Procuraduría de la Defensa del Contribuyente.
¿Por qué no se ha aprobado el Aguinaldo Doble y la Reducción de la Jornada Laboral?
La especialista recordó que el presidente de México, Andrés Manuel López Obrador, fue quien públicamente pidió posponer la votación de los legisladores para la aprobación del Aguinaldo Doble y la Reducción de la Jornada Laboral, bajo el argumento de que estos temas podrían usarse con fines políticos en las próximas Elecciones Federales 2024.
“Eran prácticamente inminentes estos temas porque ya estaban muy avanzados en su aprobación, tanto en la Cámara de Diputados como en la de Senadores. El más avanzado era el del Aguinaldo, sólo faltaba votarse en el Senado para duplicarlo de 15 a 30 días. Otro tema que iba por muy buena ruta era el de extender la Licencia de Paternidad de 5 a 20 días hábiles”, explicó la especialista al medio MVS.
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“Estas propuestas ya habían seguido todo el proceso legislativo, sin embargo, hubo una segunda reflexión porque, de manera pública, el presidente Andrés Manuel López Obrador pidió expresamente no votar las reformas que estaban muy avanzadas, diciendo que hay que esperar hasta después de las elecciones del 2 de junio para evitar que el pueblo vote por demagogia”, añadió.
📃🧑💼Conversé con @DianaBernalLa1 sobre las reformas laborales pendientes en el Congreso
— LuisCardenasMX (@LuisCardenasMx) March 18, 2024
💬”El presidente pidió expresamente no votar las reformas … será hasta el nuevo congreso que veremos si se retoman”
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¿Hasta cuándo podrían aprobarse el Aguinaldo de 30 días y la Jornada Laboral de 40 horas?
De acuerdo con lo expuesto por la especialista de la Defensa del Contribuyente, estos dos temas no podrán votarse -como mínimo- hasta septiembre, ya que las nuevas Legislaturas en ambas Cámaras tomarán poder en dicho mes, bajo solicitud expresa de AMLO de no votar por el Aguinaldo Doble ni la Reducción de la Jornada Laboral antes de las Elecciones 2024.
“El Congreso detuvo estas reformas que iban muy avanzadas y ya no van a salir porque estamos a mediados de marzo y el 30 de abril acaba el periodo legislativo. Será hasta que el nuevo Congreso tome posesión el 1 de septiembre cuando sabremos si ellos retoman estas propuestas o no”, explicó Bernal.
¿Cuándo entrarían en vigor el Aguinaldo Doble y la Reducción de la Jornada Laboral en México?
No existe una respuesta concreta para estos temas hasta el momento. A la espera de las Elecciones Presidenciales, en las que también se elegirán a los nuevos Diputados y Senadores, dependerá de qué tan prioritarias sean estas reformas en las agendas de los nuevos gobernantes.
De votarse de forma inmediata en el nuevo periodo legislativo en septiembre, el Aguinaldo de 30 días y la Nueva Jornada Laboral de 40 horas podrían entrar en vigor hacia finales del 2024, aunque, dada la premura en los tiempos con respecto al fin de año y los ajustes que el sector empresarial debe hacer para acatar las medidas, podría ser que apliquen hasta 2025, siempre y cuando se aprueben en ambas Cámaras.