Infonavit lanza programa para pagar 30% del sueldo a tu crédito: ¿Quiénes aplican y cuáles son los requisitos?

El Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit) lanzó el programa Nivela Tu Pago, con el que se buscará aliviar la carga financiera de personas que cuenta con un crédito vigente, y cuya mensualidad excede 35 por ciento de su salario.

Cabe señalar que el pago mensual del crédito se determinará con relación al sueldo diario integrado; es decir, al salario más las prestaciones que recibe el trabajador, con dos puntos importantes a destacar.

• Si ganas un salario mínimo, el pago mensual de tu crédito no superará el 20% de tu salario integrado
• Si ganas más de un salario mínimo, el pago mensual será del 30% de tu salario dependiendo del monto de crédito que solicites. Si solicitas menos monto de crédito, tu mensualidad se ajustará al monto solicitado

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¿QUIÉNES SERÁN LOS BENEFICIARIOS DE NIVELA TU PAGO INFONAVIT?

De acuerdo a Carlos Martínez Velázquez, director del instituto, el esquema financiero está dirigido a aquellos derechohabientes que se mantienen al corriente de sus pagos, con una relación laboral activa.

“Es un programa muy importante que va a ayudar a 300 mil trabajadores, calculamos, y que va a beneficiar mucho porque es regresar tu mensualidad a un pago justo, al 30 por ciento de lo que debes; este programa te ayuda durante un año tener más ingresos disponibles para cualquier eventualidad que hayas tenido (sic)”, comentó.

Además, el director del Infonavit refirió que los beneficios del programa abarcarán descuentos temporales fijos durante 12 meses, que irán del 25 al 75 por ciento; incluso, el esquema podrá extenderse por un año más, con la opción de solicitarse tres veces a lo largo de la vida del préstamo, una norma que aplicará tanto a créditos en Veces Salario Mínimo (VSM) como en pesos.

Es por eso que, para aplicar a la medida del Infonavit, los acreditados deberán estar al corriente en sus pagos o no contar con más de 12 mensualidades sin abonar y, si tienen una prórroga activa, tendrán que solicitar previamente su cancelación.

Finalmente, el crédito no estará, bajo ningún caso, en proceso jurídico; si el trabajador no cuenta con empleo formal, no deberá tener meses disponibles del fondo de protección de pagos (seguro de desempleo).

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