México está a punto de ver en el poder a la primera mujer presidenta de su historia con Claudia Sheinbaum y uno de los temas que más expectativa genera en la población tiene que ver con la Reducción de la Jornada Laboral de 48 a 40 horas, una propuesta que fue planteada durante el sexenio de Andrés Manuel López Obrador.
Sin que se haya pronunciado en mayor medida sobre el tema, Sheinbaum sabe que la Reducción de la Jornada Laboral en México es un tópico que interesa sobremanera a los mexicanos porque podría significar una mejora en su calidad de vida disponiendo de dos días de descanso en lugar de uno, como actualmente lo marca la Ley Federal del Trabajo.
La reforma se centra en modificar el artículo 123 de la Constitución y el artículo 69 de la Ley Federal del Trabajo, con el objetivo de que la Reducción de la Jornada Laboral comprenda tres diferentes tipos de horarios para los trabajadores mexicanos y, dependiendo el que tu empresa o patrón asigne, sería la cantidad de tiempo a trabajar.
¿Cómo quedarían los nuevos horarios si se aprueba la Reducción de la Jornada Laboral en México?
Jornadas diurnas
- Horario: De 6:00 a 20:00 horas.
- Duración Máxima: 6 horas diarias.
Jornadas mixtas
- Horario: Flexible que puede ir desde temprano en la mañana hasta la madrugada.
- Duración máxima: 7.5 horas diarias.
Jornadas nocturnas
- Horario: De 20:00 a 6:00 horas del día siguiente.
- Duración máxima: 7 horas diarias.
Durante su participación en el Foro de Parlamento Abierto sobre Días de Jornada y Descanso Laboral, el empresario Álvaro Alejandro García Parga sostuvo que la jornada nocturna en México podría reducirse a 32 horas semanales para los trabajadores del sector formal mexicano.
Dicha disminución de horas en el turno nocturno tiene como base el cálculo que en un principio se estableció de 35 horas a la semana para los otros turnos, aunque, quitando el tiempo destinado a la comida para los que laboren de noche, quedaría en 32 horas.
¿En qué va la Reducción de Jornada Laboral 2024 en México?
Susana Prieto Terrazas fue la diputada que presentó esta iniciativa, sin embargo, los pasos positivos que parecían haberse dado se vieron detenidos luego de que Andrés Manuel López Obrador públicamente pidió “reconsiderar ciertos aspectos” de la reforma, ya que el sector empresarial se manifestó en contra.
Los empresarios temen un impacto económico negativo en caso de modificarse la Ley Federal del Trabajo, argumentando que necesitarían contratar más empleados para cubrir los turnos reducidos y pagar horas extra si quieren conservar a su base, además de -según ellos- seguir resintiendo los efectos monetarios que dejó la pandemia hace unos años.
Ahora, la nueva Legislatura de la Cámara de Diputados -y después los Senadores- serán quienes tengan en sus manos la posibilidad de aprobar la Reducción de la Jornada Laboral en México para 2024 o, en su defecto, aplazar el tema para el próximo año.
Aumento de Aguinaldo en México: Últimas noticias
La propuesta para reducir a 40 horas semanales la Jornada Laboral cuenta con el apoyo de la Asociación General de las y los Trabajadores de México, una coalición de sindicatos que incluye al Sindicato de Telefonistas, Sindicato Minero, y Sindicato de Trabajadores del Metro.
Es importante mencionar que ese no es el único tema que este gremio pretende impulsar, ya que han también exigen se discuta aumentar el aguinaldo de 15 a 30 días de salario, otro punto que causa escozor en el sector empresarial por el gasto que significaría, aunque esta prestación se mantiene igual desde hace 50 años.
Seguiremos manifestándonos y marchando hasta lograr la reducción laboral #YoPorLas40Horas , y aquí no importa a que partido sigas o que otras ideas tengas a otras reformas planteadas, aquí solo importa si apoyas o no la reducción laboral y tener una jornada digna @Claudiashein pic.twitter.com/mOVpSll5ky
— 🇲🇽 #YoPorLas40Horas YA 🇲🇽 (@YoPorLas40Horas) September 1, 2024