Si bien las reformas más esperadas en materia laboral son la Reducción de la Jornada Laboral a 40 horas y el aumento a 30 días de Aguinaldo, la nueva legislatura de la Cámara de Diputados ya dio su primer paso respecto a beneficios para los trabajadores con la aprobación de la Ley Silla en México.
Los legisladores aprobaron por mayoría absoluta, con 476 votos a favor, 0 en contra y 0 abstenciones, la modificación a la Ley Federal del Trabajo que busca mejorar las condiciones de millones de trabajadores, procurando por su salud mientras desempeñan sus labores.
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¿Qué es la Ley Silla en México y cómo me beneficia?
La Ley Silla es una reforma a la Ley Federal del Trabajo en México que busca garantizar el derecho de los trabajadores a descansar en un asiento con respaldo durante su jornada laboral. Esta ley se enfoca principalmente en aquellos trabajadores que realizan labores de pie durante largas jornadas, como los empleados de tiendas departamentales y supermercados, restaurantes, guardias de seguridad y giros similares.
La reforma propone que los asientos o sillas con respaldo deberán ubicarse en áreas específicas que, para tal efecto, se designen en las mismas instalaciones del lugar de trabajo. Además, busca prohibir que las personas empleadoras obliguen a las personas trabajadoras a permanecer de pie durante la totalidad de la jornada laboral.
¿Por qué es importante la Ley Silla?
- Salud de los trabajadores: Permanecer de pie durante mucho tiempo puede provocar problemas de salud como dolor de espalda, varices, fatiga y otros trastornos musculoesqueléticos. La Ley Silla busca prevenir estas afecciones al garantizar un lugar para sentarse y descansar.
- Equidad laboral: Esta ley reconoce que no todas las actividades laborales son iguales y que algunos trabajos demandan un esfuerzo físico mayor. Al garantizar el derecho al descanso, se busca crear condiciones laborales más justas y equitativas.
- Productividad: Un trabajador descansado y cómodo es más productivo. Al reducir el cansancio y el dolor, se espera que la Ley Silla contribuya a mejorar el desempeño laboral.
¿Qué beneficios trae la Ley Silla?
- Mejora en la calidad de vida de los trabajadores: Al reducir el cansancio y el dolor, los trabajadores pueden disfrutar de una mejor calidad de vida fuera de su trabajo.
- Disminución de enfermedades laborales: La Ley Silla contribuye a prevenir enfermedades relacionadas con el trabajo, lo que a largo plazo puede reducir los costos para las empresas y el sistema de salud.
- Mayor compromiso de los trabajadores: Al sentirse valorados y cuidados, los trabajadores pueden desarrollar un mayor sentido de pertenencia a la empresa.
¿Ley Silla 2024 en México: ¿Cuándo entra en vigor?
Una vez aprobada por los diputados, la reforma se turnará al Senado de la República para continuar el proceso legislativo. De recibir el visto bueno entre los senadores, una vez que la reforma se publique en el Diario Oficial de la Federación (DOF), las empresas tendrán 180 días para cumplir con las nuevas disposiciones de la Ley Silla.