Una de las prácticas que ahora ha resaltado mucho es la de aquellas empresas que suelen registrar a sus trabajadores con un sueldo ante el IMSS, pero proporcionarles un extra en efectivo o que el salario completo no esté debidamente mencionado en la documentación.
¿Es ilegal NO registrar el sueldo real ante el IMSS?
De acuerdo a César Pérez, notario público, es completamente ilegal no registrar el sueldo real de los empleados ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
La obligación del empleador es informar sobre el 100% del sueldo real de sus trabajadores, ya que al hacer lo contrario puede incurirr en evasión fiscal.
Otro de los puntos expuestos es que la práctica de registrar el sueldo mínimo ante el IMSS y dar el resto en efectivo o por una transferencia bancaria, perjudica al trabajador al momento de buscar un crédito Infonavit, puesto que no alcanzaría los requerimientos para solicitar un crédito de vivienda. Todo a causa de su bajo salario con el que fue registrado.
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¿Qué hacer si te registran en el IMSS con sueldo mínimo?
El primer paso es hablar directamente con tu empleador y solicitar el registro con el sueldo real que se tiene. En caso de que el patrón se niegue, el trabajador tiene el derecho de reportar la situación ante las autoridades correspondientes.
Esto forma parte de los derechos laborales, los cuales garantizan la seguridad social, así que para mantener los beneficios que se merecen los trabajadores deben denunciarse este tipo de prácticas.
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