Ser madre es uno de los momentos más especiales en la vida de una mujer, aunque también es complicado, es por ello que si estás embarazada y trabajas, puedes obtener un permiso / incapacidad de 84 días en el IMSS; te contamos cómo tramitarlo.
Con esta incapacidad que te otorgarán garantizarás el descanso y trato adecuado para las últimas semanas del embarazo, evitando algún riesgo para ti y tu bebé, por lo que podría ser vital que conozcas esta información.
Te recomendamos: Beca Benito Juárez: Alumnos NO recibirán PAGO DOBLE en noviembre si no cumplen este REQUISITO; ¿qué es?
Incapacidad del IMSS por maternidad
El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) le otorgará a las futuras madres un total de 84 días para que puedan pasar el proceso de su embarazo, de los cuales 42 corresponden al periodo prenatal y 42 más al postnatal.
Se tiene la opción de poder transferir de 1 a 4 semanas del periodo prenatal al postnatal, con la autorización de tu médico del IMSS, así como jefe en el trabajo en el que te encuentras.
¿Qué necesitas para tramitar la incapacidad por maternidad?
- Identificación oficial vigente con fotografía (INE, pasaporte o cédula profesional)
- Número de Seguridad Social
- Estudio de ultrasonido con una antigüedad no mayor a 5 semanas (en caso de atención médica externa)
- Solicitud de transferencia de semanas (si decides transferir semanas del periodo prenatal al postnatal), con dos originales firmados por tu patrón
- Carta patronal con fotografía y sello de la empresa en la foto
- Comprobante de domicilio a nombre de la paciente, no mayor a 3 meses
- Cartilla Nacional de Salud
- Acreditamiento de cuenta bancaria
Te recomendamos: Doble AMENAZA daría paso al CICLÓN NADINE en 48 horas: Baja Presión llega a 60% de potencial, ¿en México?
Pago del subsidio de incapacidad por maternidad en el IMSS
De igual forma, existe un monto que se debe pagar en una sola exhibición para esta incapacidad por maternidad en el IMSS, el cual puede hacerse de distintas vías, ya sea en un banco autorizado (con copia del certificado único de incapacidad y tu identificación oficial) o por nómina.