Aguinaldo Doble 2024: ¿Qué ha pasado con la iniciativa y cuándo entraría en vigor?

Una de las propuestas más importantes es aumentar el aguinaldo anual. La Ley Federal del Trabajo (LFT) hasta el día de hoy propone de 15 días de salario, y con esta nueva reformase pretende que este aumente a 30 días al finalizar cada año para los empleados, es decir, que el aguinaldo se duplique. Los trabajadores mexicanos esperan que el Congreso de la Unión aprueben este tipo reformas antes de que finalice el año, ya que podrían aumentar sus ingresos y mejorar su calidad de vida.

Si este cambio es aprobado, significaría un gran alivio económico para los trabajadores y sus familias, sobre todo en Navidad y el inicio del año nuevo, cuando los gastos suelen aumentar, además podría ayudar a que circule más la economía nacional. La reforma hasta hoy en día se está discutiendo, de ser aprobada, mejorará la calidad de vida de los asalariados en México.

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¿Qué falta para que sea aprobado el doble aguinaldo en México?

Para efectuar el cambio propuesto, se deberá modificar el primer párrafo del artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo (LFT). Este artículo indica que los empleados tienen derecho a recibir un aguinaldo equivalente a 15 días de salario de parte de sus empleadores.

¿Puede afectar el aguinaldo extra a otras prestaciones?

Si se aprueba un aguinaldo extra, no afectará a otras prestaciones laborales, ya que esta prestación es independiente de las demás, y según la Ley Federal del Trabajo, los asalariados tienen derecho a recibir un aguinaldo anual equivalente a quince días de trabajo, el cual debe ser pagado antes del día veinte de diciembre.

¿Cuándo se pagaría el aguinaldo doble en México?

Actualmente, se está discutiendo en la Cámara de Diputados la propuesta de duplicar el aguinaldo. La diputada Gabriela Benavides Cobos, del PVEM, presentó una propuesta a principios de octubre de 2024. Esta propuesta tiene como objetivo aumentar el aguinaldo de los trabajadores para darles un beneficio adicional. Gabriela Benavides, señaló que para aumentar la productividad de los trabajadores es importante no solo aumentar su salario, sino también garantizarles un aguinaldo más digno y justo.