El cierre de año viene cargado de prestaciones que significan muchas veces un alivio para los trabajadores, una de ellas es el Fondo de Ahorro, cuyo depósito se aproxima y por eso te contamos todo lo que debes saber al respecto.
¿Qué es el Fondo de Ahorro 2024?
El Fondo de Ahorro es un descuento que se realiza al pago del sueldo de un empleado, aunque no es de carácter obligatorio, aunque para garantizarlo, la empresa debe de entregar una aportación hasta por la misma cantidad; es decir, ese descuento se ahorra en realidad, para pagarse al trabajador una vez al año, aunque puede éste puede disponer de préstamos, de acuerdo con las políticas de la empresa.
La prestación no tiene un costo adicional para las empresas; por el contrario, ayuda a liberar la carga administrativa. El beneficio es atractivo para todos ya que permite que las personas ahorren a lo largo del año, sin que represente una carga económica.
De esta forma, el empleado recibe un dinero guardado por 12 meses que le ayuda, ya sea a recuperarse económicamente o para los gastos de las fiestas decembrinas; entre otras razones similares.
Cabe destacar que, el Fondo de Ahorro debe formar parte del plan de Previsión Social de la empresa para ser deducible de impuestos. Además, debe ser de alrededor del 10 por ciento del salario del empleado, misma cantidad que debe aportar la empresa.
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¿Cuándo se paga el Fondo de Ahorro 2024?
El pago del Fondo de Ahorro se debe realizar una vez por año para todos los trabajadores involucrados, quienes deben recibirlo en la misma fecha. El depósito se lleva a cabo a final del año, cerca de las fiestas de Navidad, como el Aguinaldo y, por ley, no debe pasar del 20 de diciembre.
¿Qué diferencias hay entre el Fondo de Ahorro y el Aguinaldo?
A pesar de que se pagan en fechas próximas, el Fondo de Ahorro y el Aguinaldo no son lo mismo, debido a que, mientras el primero es opcional, el segundo es obligatorio para todos los trabajadores.
Al respecto, de acuerdo con la Ley General del Trabajo, las y los trabajadores que tengan una relación subordinado-patrón deben recibir el pago del Aguinaldo, un derecho establecido en el artículo 87.
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Todo lo que necesitás saber del aguinaldo
— SNT Canal 9 (@sntparaguay) October 18, 2024
💸 👉 El aguinaldo es una remuneración anual adicional que todo trabajador recibe al final del año o al terminar su contrato.
Es como un "salario extra" que se cobra por el trabajo realizado durante el año. A tan solo 8 semanas de… pic.twitter.com/RglsQKscck