Hay algunos legisladores que buscan la aprobación de la Jornada Laboral de 40 Horas en México antes de que acabe el 2024. Tal es el caso del diputado José Alejandro Aguilar López, del Partido del Trabajo (PT), quien presentó una nueva iniciativa para la Reducción de la Jornada de Trabajo, misma que ya fue turnada a la Comisión de Puntos Constitucionales en la Cámara para su estudio y dictamen, antes de ser sometida a votación.
Con millones de trabajadores deseosos de que se dé el visto bueno a la Reforma Laboral que reduzca el tiempo de trabajo semanal de 48 a 40 horas, lo que significaría dos días de descanso obligatorios contra uno que actualmente establecen las leyes, surge una nueva esperanza de que el tema pueda encontrar un final feliz para los empleados este mismo año, aunque el cronómetro apura.
Recordemos que la recién nombrada presidenta de México, Claudia Sheinbaum, incluyó la Jornada Laboral de 40 horas en sus 100 compromisos de gobierno para el sexenio 2024-2030, refiriéndose públicamente con confianza a que se logrará este acuerdo con los empresarios para mejorar la calidad de vida de los mexicanos, pese a que muchos empleadores se han mostrado en contra de esta iniciativa.
Jornada Laboral de 40 horas: ¿Cuál es la fecha límite para aprobarla en 2024?
Con el fin de año a la vuelta de la esquina, el tiempo apremia para que se apruebe cualquier iniciativa. La Reforma Laboral no es la excepción porque los diputados y senadores terminarán sus sesiones con motivo de las fiestas navideñas, por lo que la fecha límite de sesiones es el 15 de diciembre del 2024.
En caso de no avanzar en la eventual votación de la Reducción de la Jornada Laboral en estos últimos dos meses, todo quedará en suspenso y la esperanza de millones de trabajadores de poder “partir el pavo” con esa buena noticia se esfumaría, quedando a la espera de novedades ya hasta 2025.
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Si no se aprueba en 2024, ¿Hasta cuándo podría pasar la Reducción de la Jornada de Trabajo en México?
Ya sería con algunos meses entrado el nuevo año que la Cámara de Diputados podría abordar de nuevo el tema, porque, según Infobae, la discusión de la Jornada Laboral se retomaría hasta abril del 2025, que sería a partir de entonces que los legisladores se sentarían a analizar si la propuesta de reforma a la Ley Federal del Trabajo se retoma o se desecha, que, de ser este el caso, se necesitaría una nueva iniciativa por parte de alguna de las bancadas.
Ante este escenario que, sin ser “fatalistas”, parece como el más factible por las pocas semanas que le quedan al año en curso, la Jornada Laboral de 40 Horas en México podría prolongarse hasta 2025 -o más-, dependiendo los acuerdos a los que lleguen los diputados con los empresarios, quienes, al final del día, mucho tendrán que decir en este tema porque, a su entender, tiene más problemas que beneficios darles a los empleados formales un día más de descanso.