La reducción de la jornada laboral en México sigue a debate y el diputado Manuel Vázquez Arellano de Morena, se sumó a la conversación con una modificación a la propuesta, misma que podría beneficiar su aprobación para que cambie de 48 a 40 horas laborales a lo largo de la semana.
¿Cuál es la nueva propuesta de Moreno a la reforma laboral de 40 horas?
Vázquez señala que la vía más favorable para todas las partes es la de sumar un día de descanso a la semana y mantener el modelo de jornadas de ocho horas por día, es decir, cinco días laborados y dos de descanso.
“Parte de un esfuerzo colectivo que encabezan desde hace años, trabajadores y trabajadoras en todo el País, organizaciones y colectivas como el frente Nacional por las 40 horas”, fueron las palabras del diputado de Morena.
Cabe destacar que el tema ha sufrido una pausa, después de que Andrés Manuel López Obrador (AMLO), anterior presidente, optó por reconsiderar la reforma, debido a que quería escuchar a detalle las quejas del sector empresarial.
Según datos de la OCDE, México es de los países que más horas trabaja anualmente en el mundo, sin embargo, la productividad no va acorde con el tiempo invertido, en gran medida, por el agotamiento físico y mental que produce laborar 6 días de los 7 que tiene la semana.
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¿Por qué no se ha aprobado la Jornada Laboral de 40 horas?
- Debates económicos: Se ha planteado la necesidad de evaluar el impacto de la reforma en la productividad empresarial y la economía nacional. Igualmente, una parte de los empresarios se muestran en contra de las 40 horas porque lo ven como un gasto enorme, al tener que contratar más empleados -con las prestaciones de ley que se exigen- para cubrir las horas que quedarán vacantes al agregar un segundo día de descanso obligatorio.
- Implementación inmediata o gradual: De las cuatro iniciativas presentadas por los diputados, existen dos que proponen una transición a una jornada de 40 horas de manera escalonada para evitar afectaciones en las operaciones de las empresas, especialmente de las pequeñas y medianas (PyMEs). Las otras dos iniciativas sugieren aplicarla de forma inmediata, alegando que la deuda histórica con los trabajadores mexicanos y su bienestar personal no puede esperar más.
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