La Cámara de Senadores aprobó por unanimidad el proyecto de decreto que reforma diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo (LFT), en materia de derecho al descanso durante la jornada laboral, conocida como “Ley Silla”.
El dictamen a la minuta que envió a la Cámara de Diputados recibió el respaldo de 104 votos a favor, por lo que se remitió al Ejecutivo Federal.
¿QUÉ ES LA LEY SILLA QUE APROBÓ EL SENADO DE LA REPÚBLICA?
La reforma, aprobada por el pleno, estableció en el artículo 132 de la citada ley, que es obligación de los empleadores proveer suficientes asientos o sillas con respaldo a todos los trabajadores en los sectores de servicio y comercio, para la ejecución de sus funciones o para el descanso periódico durante la jornada laboral.
Añadió que, en el caso de descansos periódicos, los asientos o sillas con respaldo deberán estar ubicados en áreas específicas que, para tal efecto, se designen en las mismas instalaciones del lugar de trabajo.
¡Si hay justicia laboral, hay justicia social!
— Senadores Morena (@MorenaSenadores) December 5, 2024
Con mucha alegría celebramos la gestión y el anuncio de nuestro coordinador @adan_augusto para terminar con el outsourcing en el Senado. En 2025, más de 300 empleados serán contratados de manera directa mejorando su calidad de vida. pic.twitter.com/ZkiJsnOtoQ
TE PUEDE INTERESAR: ¿Qué día inicia el Invierno 2024 en México y qué estados sufrirán las heladas más fuertes?
¿QUÉ CAMBIA EN LA LEY DEL TRABAJO LA LEY SILLA?
En el artículo 133 de la Ley Federal del Trabajo, se prohibió a los empleadores obligar a los trabajadores a permanecer de pie durante la totalidad de la jornada laboral, así como prohibirles tomar asiento durante el desarrollo de sus funciones.
Respecto del artículo 423, agregó que el Reglamento Interior de Trabajo contendrá normas que regulen el derecho de los trabajadores a usar los asientos o sillas con respaldo durante la jornada laboral. El dictamen también modificó los artículos 422 y 423 para cambiar el término “trabajador” por “persona trabajadora”.
La presidenta de la Comisión de Trabajo y Previsión Social, Geovanna Bañuelos de la Torre, refirió que esta reforma es crucial para garantizar el bienestar físico y emocional de los trabajadores, así como para otorgarles un trato digno y que no permanezcan toda su jornada laboral de pie, ya que eso representa un trato humillante, agotador y un riesgo para la salud.
¡Un México más justo para las mujeres y los trabajadores! 🇲🇽
— Vero Camino Farjat (@veronicacamino) December 5, 2024
En el @senadomexicano aprobamos reformas clave para proteger a las mujeres y garantizar condiciones laborales dignas para todas y todos:
A iniciativa de nuestra Presidenta Dra. @Claudiashein:
▫️ Se crea el… pic.twitter.com/tcNstweDBH
TE PUEDE INTERESAR: ¡Los números lo avalan! Checo Pérez ha sido de LOS MEJORES pilotos en la historia de Red Bull
Al presentar el dictamen, refirió que 45 por ciento de los empleados desarrollan sus actividades paradas y sin descanso; de esa cifra, la mitad afirmó tener dolor de espalda y cansancio en piernas. Además, 35 por ciento realiza sus labores de pie por más de ocho horas diarias; mientras, 47 por ciento en periodos de cuatro a ocho horas.
La llamada “Ley Silla”, dijo, corregirá una injusticia histórica, y busca un cambio cultural profundo, “para pasar de las viejas lógicas de explotación laboral, del concepto de la fuerza laboral como mercancía, a una nueva visión que pone la dignidad de la persona por encima de cualquier interés económico”.
En los posicionamientos de los grupos parlamentarios, Alfonso Cepeda Salas, del partido Morena, refirió que, con las reformas propuestas, los trabajadores tendrán condiciones laborales dignas, se sentirán respetados y valorados, lo que repercutirá en una mejor calidad de vida.
Con información de Senadores de Morena (LXVI Legislatura).
TE PUEDE INTERESAR: ¿Qué es Camineros con Bienestar? Programa social que ofrece trabajos con sueldos de 20 MIL PESOS; requisitos