Si se trabaja el 1 de enero, ¿lo pagan triple con el aumento al Salario Mínimo? Esto dice la LFT

Llegó Diciembre de 2024 y los preparativos para las festividades invernales; además, serán semanas para planificar próximos descansos oficiales y aprovechar los puentes, días festivos y obligatorios que aún retan en el ultimo mes del año, establecidos en la Ley Federal del Trabajo (LFT) y Secretaría de Educación Pública (SEP).

Pero antes, es importante recordar cómo se pagará el próximo 1 de enero de 2025, de acuerdo a lo que estipula la Ley Federal del Trabajo vigente.

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¿SE PAGA TRIPLE EL 1 DE ENERO DE 2025? ESTO DICE LA LFT

Tal y como lo señala el artículo 75 de la Ley Federal del Trabajo, si se acordó con el patrón laborar el 1 de enero, se tiene el derecho de un pago conforme a los siguientes puntos:

1. El día de descanso obligatorio

2. Un salario doble por tu jornada laboral

Vacaciones y días feriados en México... Recuerda consultar los calendarios oficiales de la SEP y la Ley Federal del Trabajo vigentes...

¿AUMENTA EL SALARIO MÍNIMO EN 2025?

Por ahora, la presidenta Claudia Sheinbaum planteó un incremento al salario mínimo cercano al 12.5%, un punto que, en primera instancia, la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) vio con buenos ojos, aunque el Consejo de Representantes de la Conasami recién instaló en sesión permanente para definir el incremento de la referencia salarial para el siguiente año.

DESCANSOS OBLIGATORIOS SEGÚN LA LFT EN 2025

Con el fin de que puedas planificar tus vacaciones del próximo año, estos serán los días oficiales de asueto, de acuerdo a la ley vigente:

Miércoles 1 de enero: Año Nuevo
Lunes 3 de febrero: Día de la Constitución Mexicana
Lunes 17 de marzo: Natalicio de Benito Juárez
Jueves 1 de mayo: Día del Trabajo
Martes 16 de septiembre: Día de la Independencia
Lunes 17 de noviembre: Revolución Mexicana
Jueves 25 de diciembre: Navidad

También existen fechas para México donde se puede ofrecer al trabajador un día sin labores, aunque todo dependerá de la compañía a la que se preste los servicios.