La Ley Federal del Trabajo (LFT) tiene contemplados días de descanso obligatorio, señalados en el artículo 74, aunque también la normativa contempla casos donde los empleados pueden prestar sus servicios el día feriado, pero tendrán que ser abonados conforme al artículo 75.
Es decir, los trabajadores que deban presentarse a laborar de manera habitual tendrán derecho a recibir, independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado; o sea, un salario triple.
Además, si un día de descanso obligatorio cae en domingo, el patrón deberá cubrirle al trabajador el pago de la prima dominical, señalada en el artículo 71 de la LFT.
Si tienes dudas o denuncias, puedes comunicarte a vía telefónica a la PROFEDET (Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo): 800 911 7877 y 800 717 2942; incluso, cuenta con correo electrónico: orientacionprofedet@stps.gob.mx.
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— STPS México (@STPS_mx) December 19, 2024
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¿CUÁLES SON LOS DÍAS DE DESCANSO OBLIGATORIO SEGÚN LA LFT EN 2025?
Con el fin de que puedas planificar tus vacaciones del próximo año, estos serán los días oficiales de asueto, de acuerdo a la ley vigente:
- Miércoles 1 de enero: Año Nuevo
- Lunes 3 de febrero: Día de la Constitución Mexicana
- Lunes 17 de marzo: Natalicio de Benito Juárez
- Jueves 1 de mayo: Día del Trabajo
- Martes 16 de septiembre: Día de la Independencia
- Lunes 17 de noviembre: Revolución Mexicana
- Jueves 25 de diciembre: Navidad
También existen fechas para México donde se puede ofrecer al trabajador un día sin labores, aunque todo dependerá de la compañía a la que se preste los servicios.
¿CUÁLES SON LOS DÍAS FESTIVOS NO OBLIGATORIOS EN MÉXICO 2025 SEGÚN LFT?
- Jueves 17 y viernes 18 de abril: Días Santos
- Lunes 5 de mayo: Conmemoración de la Batalla de Puebla
- Domingo 12 de octubre: Día de la Raza
- Domingo 2 de noviembre: Día de Muertos
- Viernes 12 de diciembre: Día de la Virgen de Guadalupe
⏰Ya viene el #TiempoDeAguinaldo.
— Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (@PROFEDET) December 18, 2024
💰Te deben pagar, por lo menos, 15 días de tu salario.
💡¡Recuerda! #TuAguinaldoTuDerecho
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