Diciembre de 2024 y las festividades invernales siguen su marcha; además, serán semanas para planificar próximos descansos oficiales y aprovechar los puentes, días festivos y obligatorios que aún restan en el ultimo mes del año, establecidos en la Ley Federal del Trabajo (LFT).
En esta línea, existe una duda respecto al pago del salario cuando se labora en fechas de descanso obligatorio, como es el caso del 25 de diciembre: ¿Se paga TRIPLE si se trabaja en Navidad?
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DÍAS DE DESCANSO OBLIGATORIO POR LA LFT EN 2024 (Y 2025)
Con el fin de que puedas planificar tus vacaciones del próximo año, estos serán los días oficiales de asueto, de acuerdo a la ley vigente:
- Miércoles 1 de enero: Año Nuevo
- Lunes 3 de febrero: Día de la Constitución Mexicana
- Lunes 17 de marzo: Natalicio de Benito Juárez
- Jueves 1 de mayo: Día del Trabajo
- Martes 16 de septiembre: Día de la Independencia
- Lunes 17 de noviembre: Revolución Mexicana
- Jueves 25 de diciembre: Navidad
🎄 ¡Esta Navidad!
— Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (@PROFEDET) December 25, 2024
💡Si trabajas el 25 de diciembre, te deben pagar tu salario diario más un salario doble.
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De acuerdo a la misma normativa federal, el último día de descanso obligatorio para los trabajadores será el 25 de diciembre.
Una de las preguntas más comunes en cuanto a qué pasará si no descanso en un día obligatorio, es que según el artículo 75 de la LFT, tanto empleadores como trabajadores deberán determinar el número de personal que deba prestar sus servicios el día feriado.
Los obreros que deban presentarse a laborar de manera habitual tendrán derecho a recibir, independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un sueldo doble por el servicio prestado; es decir, un pago triple.
También existen fechas para México donde se puede ofrecer al trabajador un día sin labores, aunque todo dependerá de la compañía a la que se preste los servicios.
- Jueves 17 y viernes 18 de abril: Días Santos
- Lunes 5 de mayo: Conmemoración de la Batalla de Puebla
- Domingo 12 de octubre: Día de la Raza
- Domingo 2 de noviembre: Día de Muertos
- Viernes 12 de diciembre: Día de la Virgen de Guadalupe
🗨️Días de Descanso Obligatorio 2025.
— Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (@PROFEDET) December 24, 2024
💡Si los trabajas, tu empleador debe pagarte tu salario diario más un salario doble.
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