De acuerdo al capítulo IV, en los artículos 46 y 47 de la Ley Federal del Trabajo (LFT), tanto patrón como empleado “podrá rescindir en cualquier tiempo la relación de trabajo, por causa justificada, sin incurrir en responsabilidad”.
¿CON CUÁNTAS FALTAS INJUSTIFICADAS TE PUEDEN DESPEDIR? LFT 2025
Además, la normativa también estableció puntos donde “son causas de rescisión de la relación de trabajo, sin responsabilidad para el patrón”, situaciones como falsificación de las habilidades o aptitudes del referido o “tener el trabajador más de tres faltas de asistencia en un periodo de treinta días, sin permiso del patrón o sin causa justificada".
DUDAS o denuncias, puedes comunicarte a vía telefónica a la PROFEDET (Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo): 800 911 7877 y 800 717 2942; incluso, cuenta con correo electrónico: orientacionprofedet@stps.gob.mx.
DÍAS DE DESCANSO OBLIGATORIO LFT 2025
- ̶M̶i̶é̶r̶c̶o̶l̶e̶s̶ ̶1̶ ̶d̶e̶ ̶e̶n̶e̶r̶o̶:̶ ̶A̶ñ̶o̶ ̶N̶u̶e̶v̶o̶
- ̶L̶u̶n̶e̶s̶ ̶3̶ ̶d̶e̶ ̶f̶e̶b̶r̶e̶r̶o̶:̶ ̶D̶í̶a̶ ̶d̶e̶ ̶l̶a̶ ̶C̶o̶n̶s̶t̶i̶t̶u̶c̶i̶ó̶n̶ ̶M̶e̶x̶i̶c̶a̶n̶a̶
- Lunes 17 de marzo: Natalicio de Benito Juárez
- Jueves 1 de mayo: Día del Trabajo
- Domingo 1 de junio: Elección de jueces y magistrados
- Martes 16 de septiembre: Día de la Independencia
- Lunes 17 de noviembre: Revolución Mexicana
- Jueves 25 de diciembre: Navidad
DÍAS DE DESCANSO NO OBLIGATORIO EN 2025
- Jueves 17 y viernes 18 de abril: Días Santos
- Lunes 5 de mayo: Conmemoración de la Batalla de Puebla
- Domingo 12 de octubre: Día de la Raza
- Domingo 2 de noviembre: Día de Muertos
- Viernes 12 de diciembre: Día de la Virgen de Guadalupe
En estas fechas para México se puede ofrecer al trabajador un día sin labores, aunque todo dependerá de la compañía a la que se presten los servicios.
IMPORTANTE: Las vacaciones de Semana Santa en 2025 están programadas del 14 al 25 de abril, un descanso de dos semanas que estará sujeto a las obligaciones de los trabajadores o los estudiantes de nivel básico, medio superior o superior.