La Ley Silla entrará en vigor este 2025, y eso solo puede significar noticias de alivio para todos aquellos trabajadores que pasan la mayor parte de su jornada laboral de pie; sin embargo, las dudas se hacen presente entre los empleados sobre cuándo iniciará de manera oficial.
Luego de que por unanimidad en la Cámara de Diputados se aprobó la Ley Silla en México, se estableció que luego de que entrara en vigor, todos los empleadores tendrán un periodo de 180 días naturales para que se cumpla al pie de la letra; aquí te damos la fecha exacta.
¿Cuándo empieza la Ley Silla en México?
Luego de que todo quedó publicado en el Diario Oficial de la Federación (DOF), la Ley Silla establece que “la Secretaría del Trabajo y Previsión Social deberá emitir normas correspondientes sobre los factores de riesgos de trabajo en un plazo no mayor a 30 días naturales posteriores a la entrada en vigor”.
Es decir, la fecha exacta en que la Ley Silla se hará presente este 2025 en México será el próximo 17 de junio fecha en que se cumplen los 180 días naturales que permiten las autoridades.
¿Para qué trabajadores aplica la Ley Silla en México?
El nuevo decreto establece, según lo informado por la Cámara de Diputados, “la obligación de los empleadores de proporcionar un número adecuado de asientos o sillas con respaldo para todas las personas trabajadoras en los sectores de servicios, comercio y otros centros de trabajo similares, tanto para la realización de sus tareas como para el descanso periódico durante la jornada laboral”.