El Reparto de Utilidades (PTU) es un derecho laboral de los trabajadores en México, que beneficia a millones cada año, este pago, establecido en la Constitución Mexicana y regulado por la Ley Federal del Trabajo, representa una parte de las ganancias que las empresas obtienen y deben compartir con sus empleados.
Si eres trabajador, es importante que conozcas cuándo se depositará este pago extra en 2025 y cómo se calcula este beneficio.
¿Cuándo se pagan las utilidades en 2025?
De acuerdo con la ley, el pago del Reparto de Utilidades debe realizarse dentro de los 60 días posteriores a la declaración anual de impuestos de las empresas; para 2025, el plazo para presentar la declaración anual es el 31 de marzo.
Esto significa que las empresas tienen hasta el 30 de mayo del presente año, para realizar el pago correspondiente a sus empleados, aunque en qué caso de trabajar para una persona que ante el SAT esté como persona física será hasta el 29 de junio, por lo que es importante estar atento a estás fechas, ya que es un derecho que no debe pasarse por alto.
¿Cómo se calcula el Reparto de Utilidades?
El cálculo del PTU se basa en dos factores principales: las ganancias netas de la empresa y los días trabajados por cada empleado durante el año fiscal, la ley establece que el 10% de las utilidades netas debe repartirse entre los trabajadores, dividiéndose de la siguiente manera:
- 50% se distribuye de acuerdo a los días trabajados; es decir este monto se reparte de manera equitativa entre todos los empleados, considerando los días que laboró cada uno durante el año.
- El otro 50% se distribuye según el salario percibido, este porcentaje se asigna a la proporción al salario que cada trabajador recibió durante el año.
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¿Quiénes tienen derecho al PTU?
No todos los trabajadores tienen derecho a recibir utilidades, las exclusiones a este derecho son para aquellos que laboran bajo contratos temporales o por honorarios, directores, administradores y gerentes generales, sin embargo, la mayoría de los empleos de base, incluyendo aquellos con contratos por tiempo indeterminado, tienen derecho a este beneficio, el cual tendrás que recibir como fecha límite entre los meses de mayo y junio.